Adelis, un partenaire d’emploi solidaire

La quête de l’emploi devient de plus en plus une entreprise fastidieuse. Elle nécessite un accompagnement sur mesure. C’est la mission première d’ailleurs de Adelis Emploi. Déjà dans la vie active ou demandeur d’emploi, vous avez toujours la possibilité d’améliorer votre vie professionnelle. Un coaching vous tente ? Laissez-vous guider par une inscription gratuite sur notre site. Facile et rapide, ce site est à la portée de tous.

Un accompagnement personnalisé dans la recherche d’emploi

Le marché de l’emploi est pris d’assaut par des milliers de demandeurs d’emploi. On note en général une forte demande d’emploi dans tous les secteurs d’activités. Adelis Emploi met en ligne un site internet pour mettre en relation les demandeurs d’emploi aux entreprises publiques et privées. Elle propose des outils fiables pour une insertion professionnelle rapide. Les jeunes demandeurs d’emploi expérimentés ou non bénéficient de plusieurs conseils en matière d’orientation professionnelle.

Des séances de coaching individuel sont organisées afin de peaufiner la recherche d’emploi. Elle organise aussi des formations à l’endroit de la jeunesse pour les astuces et techniques de rédaction des CV, des demandes d’emploi, d’entretien d’embauche et autres.

Adelis s’est identifiée comme un partenaire fiable de la jeunesse et autres catégories de personnes à la recherche de l’emploi. Elle est spécialisée depuis 1992 dans l’accompagnement social des personnes vers le monde de l’emploi. Ses services sont aussi proposés aux entreprises publiques et privées dans le domaine du leadership et du management des ressources humaines.

Elle s’est illustrée aux côtés des entreprises dans les pratiques de ressources humaines. Grâce à ses 700 employeurs, Adelis offre des emplois décents et bien rémunérés. Elle propose des formations, comme la formation accompagnement à l’emploi, des stages et autres services liés à l’employabilité des jeunes. Elle est constamment sollicitée par ses partenaires pour des conseils liés au recrutement et à la professionnalisation de leur personnel. Elle reste un acteur majeur dans la conduite des entreprises françaises dans la démarche de la responsabilité sociétale.

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